🌍 CARRIÈRES · AI SALES · FULL REMOTE

Rejoins l'équipe qui redéfinit l'intelligence décisionnelle.

AI-DUE recrute Business Developers, Setters, Commerciaux et Closers Enterprise. 14 pays, full remote, commission non plafonnée.

Postes ouverts

Offres

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Business Developer (SDR)

🎯 MISSION

Tu es le moteur de la croissance pipeline chez AI-DUE. Tu identifies les comptes cibles (cabinets de conseil, équipes corporate comms, IR, think tanks), tu démarches en multicanal (cold call, LinkedIn, email), et tu génères des RDV qualifiés pour nos AE.

TES JOURNÉES
  • Volume significatif d'appels sortants/jour vers comptes prioritaires
  • Prospection LinkedIn personnalisée (Sales Navigator)
  • Qualification BANT en call découverte 15 min
  • Transmission leads chauds à l'AE via CRM
  • Veille concurrentielle (Synthesia, Persado, Brandwatch, Sprinklr)
  • Reporting hebdo KPIs : appels, connect rate, RDV, show rate
PROFIL MUST-HAVE
  • 2+ ans expérience SDR/BDR B2B SaaS (IA, analytics, research tech)
  • Résilience au no et au voicemail — mentalité hunter pure
  • Maîtrise HubSpot/Pipedrive, Lusha/Apollo, LinkedIn Sales Navigator
  • Excellente élocution, aisance téléphonique, pitch 30 secondes
  • Français natif + anglais professionnel (B2 minimum)
💰 RÉMUNÉRATION

Package attractif : base fixe + variable sur RDV qualifiés + commission récurrente sur MRR. Progression rapide selon performance.

🌍 REMOTE

Full remote — travaille d'où tu veux (UTC-1 à UTC+3). Team meetups trimestriels. Budget home office fourni.

📈 ÉVOLUTION

Promotion naturelle vers AE après 12-18 mois de performance soutenue. Alternative : Team Lead BDR après 18-24 mois.

🌟 NICE TO HAVE

Expérience vente IA générative, voice AI ou research tech · Formation Sandler, MEDDIC, Challenger Sale · Seconde langue (DE, ES, IT, NL)

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Setter

🎯 MISSION

Premier point de contact humain entre leads inbound/outbound et équipe commerciale. Mission : qualifier rapidement chaque lead et booker des RDV qualifiés. Tu fais le tri, tu élimines le bruit, tu livres aux commerciaux uniquement des prospects prêts à acheter.

TES JOURNÉES
  • Volume d'appels mixte inbound + call-to-meeting sur leads chauds
  • Qualification rapide en 5-8 min : secteur, volume, pain points
  • Booking RDV via Calendly/iClosed avec brief contexte
  • Gestion no-show : rebook, séquence email + call
  • Enrichissement CRM : notes, tags sectoriels, score chaleur
  • Feedback marketing sur qualité leads par source
PROFIL MUST-HAVE
  • 1+ an expérience telemarketing, SDR, standardiste B2B
  • Rapidité à qualifier : bonnes questions en 30 secondes
  • Téléphone = ton arme préférée (pas peur de décrocher)
  • Organisation et rigueur : jamais un callback raté
  • Français natif + bonne compréhension anglais écrit
💰 RÉMUNÉRATION

Rémunération équilibrée : base + variable sur RDV bookés + bonus qualité (show rate, conversion). Évolution rapide vers BDR possible.

🌍 REMOTE

Full remote avec disponibilité 9h-18h fuseau local. Casque USB pro remboursé. Fibre minimum 50Mbps requise.

📈 ÉVOLUTION

Promotion BDR après 12 mois + Senior Setter/Team Lead après 18 mois. Parcours interne structuré AI-DUE Sales Academy.

🌟 NICE TO HAVE

Expérience call center inbound haute volumétrie · Connaissance Dialpad, Aircall, Ringover, Twilio Flex · SaaS, fintech, secteur régulé

💼

Commercial / Account Executive

🎯 MISSION

Tu portes le cycle de vente complet sur comptes PME et mid-market ETI. De la démo à la signature, tu transformes les RDV qualifiés en clients récurrents. Objectif : closing régulier avec conversion pipeline-to-close élevée.

TES JOURNÉES
  • 4-6 démos personnalisées/jour avec scénarios sectoriels
  • Build propositions avec ROI calculator + simulation démo live
  • Négociation SLA, clauses RGPD/AI Act avec C-level (CMO, CCO, Head of Insights)
  • Suivi pipeline Pipedrive : stages, next steps, closing probability
  • Collaboration Customer Success pour handover post-signature
  • Upsell comptes existants : extension usage, multi-pays
PROFIL MUST-HAVE
  • 3-5 ans expérience Account Executive SaaS B2B
  • Maîtrise méthodologie MEDDIC, Command of the Message, SPIN
  • Capacité à porter une démo technique avec pédagogie
  • Track record vérifiable : atteinte/dépassement quota 90%+ récurrent
  • Français natif + anglais courant (démos/nego internationales)
💰 RÉMUNÉRATION

Package compétitif : base + variable sur quota ARR + commission accélérée au-delà du quota. Stock-options après 12 mois.

🌍 REMOTE

Full remote + mobilité clients pour meetings stratégiques. 3 offsites/an.

📈 ÉVOLUTION

Senior AE après 18 mois (comptes enterprise) ou Team Lead / Sales Manager après 24 mois. Relocation internationale possible.

🌟 NICE TO HAVE

Background technique ou vente produit IA/LLM/research tech · Réseau établi conseil, finance, communications · Seconde langue européenne

🎯

Closer Solution IA

🎯 MISSION

Fermier-hunter senior sur deals enterprise stratégiques (cycles longs, ACV élevés). Tu interviens sur comptes top-tier (CAC40, SBF120, Fortune 500 EMEA). Objectif : quelques deals par an à fort impact ARR.

TES JOURNÉES
  • Orchestration cycles multi-stakeholders (DSI/CPO/RSSI/Achats/Legal)
  • Discovery C-level : ROI business case, strategic fit
  • Négociation contrats : SLA 99,9%, pénalités, multi-entity
  • Coordination pre-sales engineer pour POC techniques
  • Gestion appels d'offres (RFP, RFI) avec équipe proposal
  • Lobbying interne client : nurturing + stakeholder alignment
PROFIL MUST-HAVE
  • 7+ ans expérience closing enterprise SaaS (cycles >6 mois)
  • Historique démontré sur deals majeurs : références vérifiables
  • Maîtrise vente complexe (Challenger, Force Management)
  • Aisance C-level boardroom et comité exécutif
  • Français natif + minimum 2 langues européennes
💰 RÉMUNÉRATION

Package top-tier : base élevée + commission non plafonnée + equity significative. RSU vesting 4 ans.

🌍 REMOTE

Full remote + heavy client travel (40-60%). Premium offsites. Executive assistant personnel.

📈 ÉVOLUTION

VP Sales / Chief Revenue Officer après 24-36 mois de performance. Trajectoire founding team possible.

🌟 NICE TO HAVE

Réseau Big 4 / strategy consulting · Expérience directe avec processus achat C-suite · MBA ou équivalent

Pas de poste qui matche ?

On cherche en permanence des talents top-tier en AI sales, RevOps et customer success.

Candidature spontanée